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Por: Marianne Vásquez Coello – Psicóloga y coach de empleabilidad
Desde el 1 de junio de 2024, Alemania ha introducido una nueva vía para atraer talento extranjero: la “Tarjeta de Oportunidades” o Chancenkarte. Esta visa, permite a personas provenientes de países no pertenecientes a la Unión Europea, venir a Alemania por un año para la búsqueda de trabajo cualificado. Esta medida se ha tomado para enfrentar la escasez de personal cualificado en muchos sectores del país.
Antes ya existía una visa para la búsqueda de trabajo, ahora, ¿Cuál es la diferencia con la Chancenkarte?
La visa antigua de búsqueda de trabajo solo podías solicitarla si tu título profesional o universitario estaba oficialmente reconocido en Alemania. Adicionalmente, podías tener trabajos de pocas horas paralelos a la búsqueda, pero, solamente en algo relacionado a tu profesión. Además, no permitía hacer prácticas. Esta visa estaba pensada más para profesionales universitarios.
En cambio, con la Chancenkarte puedes, por ejemplo, acceder al visado aunque aún no tengas el reconocimiento de tu título, sii acumulas al menos 6 puntos en el sistema de puntuación (idioma, experiencia, edad, etc.). Este visado incluye también a técnicos cualificados, con formación profesional completa (no necesariamente universitaria), lo que amplía las oportunidades a otro tipo de profesionales.
Entonces, ¿qué te permite la Chancenkarte?
Foto: Hecha con IA.
- Permanecer en Alemania hasta 12 meses para buscar empleo cualificado.
- Trabajar hasta 20 horas semanales en otro empleo no directamente relacionado con tu profesión.
- Realizar prácticas profesionales relacionadas con tu profesión.
- Posibilidad de ampliar el permiso si se consigue un trabajo cualificado (si, por ejemplo, la empresa requiere del reconocimiento de tu título, pero aún no lo has recibido).
Existen dos formas de acceder a la Chancenkarte:
1. Acceso directo:
Si tienes un título profesional o universitario reconocido en Alemania, puedes solicitar la Chancenkarte sin necesidad de reunir puntos adicionales.
2. Sistema de puntos:
Si tu título aún no está reconocido oficialmente en Alemania, puedes obtener la Chancenkarte acumulando al menos 6 puntos, que se asignan según criterios como:
- Requisito básico: Nivel de alemán (mínimo A1)
- Experiencia laboral (2 puntos)
- Edad (menos de 35 años suma más puntos) (1-2 puntos)
- Vínculos con Alemania (por ejemplo, haber estudiado o trabajado antes) (1 punto)
- Profesiones en demanda. (1 punto)
Conozca todo el sistema de puntuación aquí: https://digital.diplo.de/chancenkarte
¿Cuáles son los requisitos generales?
- Tener formación profesional técnica o universitaria completa.
- Contar con medios económicos suficientes para el tiempo de estadía (por ejemplo, una cuenta bloqueada o contrato de trabajo parcial).
- Tener pasaporte válido y seguro médico.
¿Cómo se hace el trámite?
A través de la página web: https://digital.diplo.de/visa puedes realizar la primera solicitud y luego deberás acercarte a la embajada de Alemania en tu país para completar el trámite.
Desde que realizas la solicitud hasta la obtención de la visa, pueden pasar entre 2 y 6 meses, dependiendo del país desde donde la pidas. Así que si estás pensando en solicitarla, prepara detenidamente tu documentación y planea el tiempo que demorará el trámite.
¡Suerte con tu plan de migración a Alemania!
Marianne Vásquez Coello
Psicóloga y coach de empleabilidad en Coachalemania